O Sintralab-MG fechou a convenção coletiva 2016-2017 para os trabalhadores em Laboratórios de Análise Clínicas do Estado, ela passou a valer a partir do início do mês, e garantiu reajuste de 8% para os trabalhadores.
A convenção também garantiu licença paternidade de cinco dias, auxílio recém-nascido, adicional noturno de 35%, auxílio doença, seguro de vida em grupo, plano odontológico, hora extra de 75% e 100%, entre outras garantias para os trabalhadores.
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