O Sindicato da Saúde de Arcos fechou dois acordos coletivos importantes – com a Santa Casa de Misericórdia e com o Asilo Pousada dos Berto da Sociedade São Vicente de Paulo. Com a Santa Casa o sindicato garantiu reajuste salarial acima de 7%, já com o Asilo Pousada o reajuste acompanhou o aumento do salário mínimo.
Para os funcionários da Santa Casa ficou garantido o plano de saúde com extensão aos familiares, adiantamento de metade do décimo terceiro salário, vale transporte, fornecimento de refeições no local de trabalho e adicional de 100% por horas extras trabalhadas, entre outras.
Já no Asilo Pousada, o sindicato garantiu gratificação no valor de R$40,00, licença paternidade de cinco dias, fornecimento gratuito de alimentação, continua estabelecida a jornada de 12X36 horas de trabalho, pagamento de 50% sobre as horas extras, entre outras.
